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    甘谷縣:持續加強干部日常監督管理

    來源: 甘肅省委組織部 更新于: 2021-03-17 09:39:13

    ????甘谷縣全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,聚焦主責主業,強化擔當作為,把加強干部日常管理監督作為打造忠誠干凈擔當高素質干部隊伍的有效手段,堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,干部管理監督工作不斷走向規范化、制度化、科學化,為全縣經濟社會高質量發展提供了堅強的組織保障。

    ????一是抓學習培訓,提高干部思想素質。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦,采取集中學習、黨課輔導、專題講座等多種形式,在全縣廣泛開展理想信念和廉潔從政、政治紀律和作風教育活動,教育廣大黨員干部特別是各級領導干部自覺加強政治理論學習,不斷提高黨性修養和思想素質。持續加強干部教育培訓,采取集中辦班、巡回宣講、專題輔導、在線教育等多種形式,有針對性地舉辦各種培訓班,進一步提高了廣大干部的法紀觀念、自律意識,牢固樹立干部正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想防線。

    ????二是抓日常管理,推動干部作風轉變。堅持把干部行為管理和思想管理統一起來,把工作圈和社交圈管理銜接起來,把八小時之外和八小時之內的管理貫通起來,約束干部行為,轉變干部作風,持續加強對干部的全方位管理。先后提醒約談誡勉干部52名,組織指導43名縣級干部如實填報了個人有關事項,完成檔案信息審核696卷,通報鄉鎮相關責任人、第一書記、隊員、村組干部116人,約談鄉鎮黨委副書記、派出單位主要負責人、駐村隊員34人次。

    ????三是抓有效監督,做到干部源頭防范。堅持把組織監督和社會民主監督統一起來,多渠道強化對干部的日常監督,織密監督網絡,形成對干部日常監督常態化。健全干部日常監督信息共享機制,把組織監督與執紀監督、司法監督、審計監督、群眾監督、輿論監督有機融合,構建了密切配合、協同作戰,整體推進的從嚴監督管理干部的大格局。加強廉政風險防控,前移監督關口,充分掌握機關內部權力運行風險源、風險點和薄弱環節,緊盯風險較大的重點領域、重要崗位、關鍵環節和重點人員,查找風險隱患,制定措施開展風險防控,及時阻止和彌補缺陷和漏洞,防患于未然。

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