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    臨夏縣:五措并舉全力助推鄉村振興

    來源: 甘肅組工網 更新于: 2021-07-09 08:03:57

    ????臨夏縣把脫貧摘帽作為新生活新奮斗的起點,堅持黨建引領,強化工作措施,鞏固脫貧成果,全力推進鄉村振興開好局、起好步。

    ????一是抓規范促提升,打造鞏固脫貧成果主陣地。堅持把黨支部建設標準化和“四抓兩整治”作為鞏固脫貧成果的基礎性工作,建強戰斗堡壘,打造鞏固脫貧成果主陣地。2020年,公開選聘76名專職村黨支部書記、218名專職村文書,選派8名縣鄉機關優秀黨員干部擔任村黨支部書記,調整撤換村干部81名,整頓提升軟弱渙散黨組織32個,維修村辦公場所42個,統一規范村黨群服務中心標識、黨員活動室,制作“回音壁”218個。培育黨建示范點53個,發展黨員275名。落實村級集體經濟項目資金1390萬元,實施村集體經濟項目29個,年經濟效益實現3萬元以上。高質量完成村級換屆工作,新一屆村干部年齡明顯下降,支部書記平均年齡34.8歲,學歷明顯提升,支部書記大專及以上學歷180名,結構明顯優化,225個村(社區)均配備了1名女干部和35歲以下年輕干部,專職化率明顯提高,村干部專職化率達39.5%。

    ????二是嚴標準樹導向,選出鞏固脫貧成果好干部。堅持把政治標準放在首位,在推動全縣重大項目建設、鞏固脫貧攻堅成果、疫情防控、維護穩定等工作中檢驗干部的政治忠誠、政治定力和政治擔當,大力選拔長期扎根基層,敢于負責、勇于擔當、實績突出的優秀干部。僅2020年,共提拔任用干部111名(正科35名、副科76名)。其中,從脫貧攻堅一線提拔使用干部93名,占提拔干部的83.78%,把一大批“懂農業、愛農村、愛農民”的優秀干部選派到鞏固脫貧成果、推進鄉村振興一線崗位。

    ????三是抓教育強培訓,增強鞏固脫貧成果新動能。堅持把教育培訓作為提升干部鞏固脫貧成果、推進鄉村振興能力素質的根本途徑。采取集中培訓和隴政釘視頻會議的方式,對全縣885名新任村干部進行全覆蓋培訓。組織82名新提名村黨支部書記、1196名新提名村“兩委”成員參加全省新任村“兩委”班子成員視頻培訓班暨第三期全省新任村黨組織書記示范培訓班;組織500名新任村干部參加“全省學習黨的十九屆五中全會精神專題網絡培訓班”;組織20名縣級領導和10名年輕科級干部參加2021年省一級干部網絡培訓班;組織30名新任村(社區)黨支部書記參加省州委組織部舉辦的專題培訓班;組織6名鄉村黨組織書記參加濟南臨夏東西協作干部教育培訓班。

    ????四是選精兵派強將,建強鞏固脫貧成果生力軍。堅持盡銳出戰,把最能打硬仗、打勝仗、善作善成的精兵強將選派到鞏固脫貧成果、推進鄉村振興一線。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉村振興任務較重的原貧困村和易地搬遷安置社區,接續選派駐村第一書記和工作隊,常態化開展幫扶及防止返貧監測、收入監測摸排和戶情臺賬建設等工作。目前,已選派駐村第一書記118名、工作隊員236名,到村開展鞏固脫貧成果、推進鄉村振興工作。

    ????五是引人才重培育,強化鞏固脫貧成果支撐力。堅持把人才引進、培養放在突出位置,推動各類人才向鄉村振興一線集結。2020年從福建廈門、天津、蘭大一院柔性引進66名教育、醫療、科技等專業人才,從衛生醫療專業方面引進人才2名,從雙一流大學引進急需緊缺專業人才7名。2021年,剛性引進10名教育、農牧方面的雙一流大學專業人才10名,正在對42名即將引進的綜合崗位、教育、衛健方面的人才進行體檢、面試等環節。選派中小學及幼兒園骨干教師到北京、福建、重慶、蘭州等地高校參加各類集中培訓1231人次。依托全省農村實用人才培訓項目,舉辦牛肉拉面、傳統炒菜、布鞋加工等專題培訓班20期、752人次。組織醫療衛生人才參加省州各類培訓326人次。向全縣產業合作社和貧困村選派科技特派員121名,為大力實施鄉村振興提供了有力的人才支撐。

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