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    安定區:“四道加法”全面提升人才隊伍素質

    來源: 甘肅組工網 更新于: 2021-07-13 17:48:18

    ????定西市安定區緊緊圍繞人才強區戰略部署,持續加大人才培育力度,通過“巡回+定點”“長期+短期”“專題+綜合”“區內+赴外”的培訓方式,切實提升人才隊伍素質,不斷推動人才創新創業。

    ????“巡回+定點”培訓,確保農村實用人才務實管用。實施“鄉村振興人才培養工程”,以農村實用人才培訓為重點,積極整合全區農林水牧和科技等部門業務骨干組建專家服務團,定期到基層和生產一線開展巡回咨詢服務和技術指導。以“雙百四聯”活動和科技特派員服務為抓手,在全區26個農村合作經濟組織,定點實施農業科技項目,培育典型示范模板,推廣先進實用技術,加強農村種養能手隊伍建設。目前,共開展巡回培訓3輪,專題培訓120余場次,培養農民技術員430余名,科技示范戶270余戶,科技明白人1600余人。

    ????“長期+短期”培訓,加快專業技術人才知識更新。實施“專技人才知識更新工程”,充分依托“隴原之光”人才培養計劃,每年定向選派教育、醫療、農業、工業等領域的業務骨干和鄉鎮農技干部等赴高校、科研院所、省級醫療機構等開展長期進修學習。將專業技術人員培訓納入干部年度教育培訓計劃,通過“點線面”結合的短期培訓方式,就黨的理論、政策法規、業務知識等進行培訓,不斷推動專業技術人才知識更新。今年來選派2名專業技術人才分別赴中國農科院蘭州畜牧與獸藥研究所和蘭大二院參加“隴原之光”研修學習。

    ????“專題+綜合”培訓,推動高技能人才全面成長。實施“高技能人才培育工程”,鼓勵和引導部門發力,開展針對教育、衛生、農業、文化、企業等高技能人才專題培訓,不斷強化高技能人才專業技術水平。同時與拔尖人才簽訂培養協議,通過重點項目支持、搭建載體平臺、開展學術交流、加強團隊建設等,狠抓懂技術會管理的專業型、復合型人才培養。截至目前,共開展全區專業技術人才專題培訓班5期,培訓技能人才600余人次。3個單位與4名拔尖人才簽訂培養協議4份。

    ????“區內+赴外”培訓,促進黨政人才開闊眼界。實施“黨政人才素質提升工程”,著眼解決干部不會為、不善為、不敢為等“癥結”問題,通過“請進來”的方式,定期邀請高端師資為黨政人才開展專題輔導,全面幫助干部克服經驗主義、慣性思維,補齊“能力短板”。今年來,借力東西部扶貧協作,圍繞鄉村振興、產業發展等中心工作開班設課,組織100余名領導干部“走出去”考察學習,觀摩“取經”,持續拓寬黨政人才視野,提升素質能力。

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