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    安寧區:堅持“三個導向”著力提升干部教育培訓質量

    來源: 甘肅組工網 更新于: 2021-07-30 08:04:50

    ????安寧區著眼建設德才兼備的高素質干部隊伍,堅持目標導向、問題導向、效果導向,多層次、全方位強化干部教育培訓工作,為全區高質量發展提供堅強組織保障。

    ????堅持目標導向精心謀劃課程。著眼增強干部教育培訓的針對性、實效性,分類培訓計劃、設置課程。突出主業主課,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,開展全區科級干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神輪訓班3期,培訓740人次,切實引導干部學出對“兩個維護”的堅定踐行。注重能力提升,分類舉辦全區社區、機關事業單位及國有企業黨組織履職能力提升,年輕干部、新任科級干部、“三方面”干部能力素質提升等相關專題培訓班3期,培訓100余人,提高不同類型干部應對新形勢新挑戰的能力水平。強化業務培訓,結合全區熱點和重點、難點任務,擬定35個培訓項目,計劃開展44期專題業務培訓班,目前已開展5期400余人,切實培養干部專業技能。

    ????堅持問題導向精準優化方法。針對教育培訓手段單一、學用脫節等問題,優化培訓方式方法,滿足干部多樣化、差異化培訓需求。堅持“集中訓”與“網上學”結合,組織廣大黨員干部參加各類主體班,同時充分利用公務員網絡培訓、“學習強國”“甘肅黨建”,構建靈活機動、不受時空限制的學習平臺,不斷開拓干部教育培訓“立體空間”。堅持“學中干”與“干中學”結合,在抓好傳統教育培訓的基礎上,通過“上掛下派”等方式,選派6名干部到市直部門任職,下派5名選調生到村任職,讓干部在實踐中長見識、增才干。堅持“走出去”與“請進來”相結合,結合深入開展黨史學習教育,多輪次組織黨員干部到會寧紅軍長征勝利紀念館、古浪戰役紀念館等地現場接受教育,邀請省內外有關專家、道德模范等開展集中專題輔導,有效拓寬干部視野。

    ????堅持效果導向精細強化管理。著眼提升教育培訓實效,進一步強化干部教育培訓全過程管理。精準挑選培訓學員,督促各單位積極選派關鍵崗位的干部和優秀年輕干部參加培訓,同時嚴格審批參訓學員名單,避免出現重復培訓、多頭調訓等現象。嚴格培訓日常管理,健全完善培訓情況登記、反饋、跟蹤管理制度,將干部學習態度、參與程度、互動效果、學習成果等作為評價學風的重要內容,通過入學測試和結業考試及時檢驗學習培訓效果,倒逼干部端正學習態度,達到以考促學的效果。強化培訓結果運用,按照“帶著問題去,帶著成果回”的要求,引導和督促參訓干部將培訓成果轉化為工作思路,并將干部參加教育培訓情況納入各單位年度工作實績考核,作為干部評先選優、提拔使用的重要依據,不斷提高干部教育培訓的質量和效益。

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