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    張掖市:“三考聯動”考準考實干部政治素質

    來源: 甘肅組工網 更新于: 2021-08-04 08:43:49

    ????張掖市始終把政治標準作為選人用人首要關口,積極探索構建平時考、任前考、專項考相結合的工作機制,著力考準考實干部政治素質。

    ????突出平時考察,掌握一貫表現。堅持把功夫下在平時,充分利用工作調研、督查檢查、任職考察等時機,經常性了解識別干部,每半年組織領導班子和縣級干部開展一次自查自評,相關職能部門、領導班子主要負責人分別對班子和班子成員半年履行職能職責情況進行量化評價;每年組織開展2次干部大調研,通過全覆蓋談心談話、開展無任用推薦等方式,近距離了解掌握班子運行情況和縣級干部履職表現,逐班子逐人頭提出評價意見,切實掌握領導班子和縣級干部的“活情況”。同時,結合日常干部調整配備,常態化對干部政治素質、道德品行、履職盡責、作風紀律情況進行分析研判,根據干部一貫表現,對有關問題及其性質、程度作出判斷,切實把干部了解準、掌握透。

    ????突出任前考察,嚴防帶病提拔。把政治素質作為任職考察的重要內容,在嚴格落實“凡提四必”的基礎上,對考察對象進政治素質專項測評,測評得分低于90分的原則上取消考察對象資格。個別談話時,注重把了解干部“八小時外”的表現與“八小時內”的行為結合起來,既聽在人面前說了什么,又聽在私底下議論什么;既看在工作中是否想干事、干成了什么事,又看在生活中是否公私分明、廉潔自律,同時注重聽取所在黨支部意見,了解其在政治理論學習、參加組織生活會等支部活動中的表現??疾旖Y束后,由所在單位出具考察對象現實表現材料,以黨委(黨組)名義對干部政治表現作出結論性評價,確??疾旖Y果真實可靠。

    ????突出專項考察,強化政治體檢。聚焦干部考核的政治屬性,結合年度考核一并開展政治素質專項考察,通過“述、談、考、評”等多種方式,對領導班子和領導干部進行全面政治體檢,通過高質量發展實績重點指標完成情況,對比印證領導班子及主要負責人工作成效;采取查閱述職報告、政治素質自查報告,與知情人談話等方式,深入了解干部作風表現;對年內被市委巡察的單位和受黨紀政務處分的干部進行重點考核,注重掌握問題整改落實等情況;對年度考核民意情況、政治素質測評得分、獎懲等方面情況進行對比分析,與干部選拔任用“一報告兩評議”、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、民主生活會等情況相互印證,準確評定領導班子和領導干部政治素質考察鑒定等次。

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