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    岷縣:“三強化”為組工干部“強基固本”

    來源: 甘肅組工網 更新于: 2021-08-11 08:58:46

    ????近年來,岷縣縣委組織部緊盯組工干部能力素質提升和組織工作高效運行,著力打造一支“忠誠干凈擔當”高素質組工干部隊伍,為推進全縣經濟社會高質量發展提供堅強的組織保證。

    ????強化理論學習,把牢政治建設“定盤星”。始終堅持把堅定的理想信念作為組工干部思想之魂、精神之鈣和力量之源。一是開設組工講堂,按照部務會成員講學、業務骨干領學、組室負責人督學和隨機驗學、定期評學“五學合一”的模式,引導組工干部讀原著、學原文、悟原理。二是聚焦“學習強國”“甘肅黨建”“岷縣黨建網”等載體,及時推送優質學習資料,督促組工干部利用業余時間、工作間隙時間進行學習。三是依托開展“三會一課”、主題黨日等活動,組織組工干部深入岷州會議紀念館、哈達鋪紅軍長征紀念館革命傳統教育基地開展黨性教育活動,進一步激發組工干部守初心、擔使命的內生動力,促使組工干部不斷深化理想信念。

    ????強化業務素質,開通能力提升“導航儀”。始終堅持把能力提升作為組工干部的立身之本。一是開展“提層級”跟班實訓行動,依托四川廣元紅軍渡干部人才教育培訓基地,舉辦組工干部業務培訓班。二是開展“一對一”結對幫帶行動,建立《組工干部“一對一”聯系幫帶計劃》,由老組工干部帶新進人員,以師徒關系促其專業化能力提升。三是開展“小切口”對標闖關行動,圍繞干部考察、組工信息撰寫、干部人事檔案查閱等“技能型”短板不足,制定攻克計劃,按時完成突破。四是明確部務會成員職責,細化各組室之間、組室內部人員分工,同時發揚“小分工、大協作”的優良傳統,形成職責明晰、團結協作的良好工作局面,推動各項任務高質量完成。

    ????強化監督管理,念好作風建設“緊箍咒”。始終堅持“靠制度管人、靠制度管事、靠制度律己”原則。一是嚴格落實《縣委組織部部務會議制度(試行)》等13項制度辦法,進一步加強對組工干部的管理,推進機關高效運轉。二是健全目標考核責任制度,通過科學量化考核,將組織工作目標分解落實到每個崗位和每名組工干部,激發組工干部的內在動力、工作干勁和創新能力。三是嚴格落實談心談話制度,深入了解組工干部思想、工作和生活情況,對存在的苗頭性傾向性問題,及早發現糾正,同時加強八小時外的監督,促使組工干部增強防腐拒變和抵御風險的能力,以自身廉潔自律的形象樹立組織部門的良好形象。

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