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    干部工作首頁 >干部工作
  • 慶陽市:三細三轉三對照 放管結合抓考核2021-08-09
  • 嘉峪關市:牢固樹立干部擔當作為“風向標”2021-08-06
  • 平涼市:從機制入手著力考準考實干部2021-08-05
  • 張掖市:“三考聯動”考準考實干部政治素質2021-08-04
  • 張掖市:打好嚴肅換屆紀律“組合拳”2021-07-09
  • 肅州區:著力構建年輕干部選拔培養全鏈條機制2021-07-08
  • 通渭縣:精耕細作促年輕干部“壯苗出穗”2021-07-07
  • 嘉峪關市:“嚴把四關”強化領導干部因私出國(境)管理2021-07-06
  • 靖遠縣:“三項舉措”考準考實干部政治素質2021-07-05
  • 西固區:強化“四個導向”激勵干部干事創業2021-07-01
  • 清水縣:用好干部考核“指揮棒”引領發展高質量2021-06-22
  • 甘州區:厚植選調生成長成才土壤2021-06-10
  • 山丹縣:巧用“四面鏡子”提升干部監督工作水平2021-05-27
  • 永靖縣:堅持長效機制 嚴抓干部日常監督管理2021-05-26
  • 酒泉市:突出五個結合著力加強年輕干部培養選拔2021-05-25
  • 臨洮縣:“三力齊發”持續推動干部監督工作2021-05-25
  • 蘭州新區:“三管齊下”抓緊抓實干部管理監督2021-05-25
  • 莊浪縣:“五個增強”推動新時代老干部工作提質增效2021-05-25
  • 敦煌市:堅持嚴管厚愛 激勵干部擔當作為2021-05-07
  • 西固區:堅持“三向發力”著力打造過硬鄉村干部隊伍2021-05-06
  • 臨洮縣:“三個緊盯”培育優秀年輕干部2021-04-30
  • 白銀市:“四項措施”高標準高質量完成市管領導班子和領導干部年度考核2021-04-29
  • 莊浪縣:打好四劑“疫苗”加強干部監督管理2021-04-28
  • 蘭州新區:完善平時考核機制 力促干部擔當作為2021-04-26
  • 民樂縣:“三注重”精心打造優秀年輕干部隊伍2021-04-25
  • 天水市:三項措施提升領導干部個人有關事項報告工作質量2021-04-21
  • 靖遠縣:“三舉措”強化干部檔案任前審核2021-03-31
  • 安定區:“嚴把三關”大力培養選拔優秀年輕干部2021-03-26
  • 蘭州新區:多措并舉為高質量發展選準人用好人2021-03-23
  • 嘉峪關市:推動新時代老干部工作高質量發展2021-03-23
  • 華池縣:健全全鏈條機制 打造干部工作新標桿2021-03-22
  • 岷縣:“三維測量”織密干部日常監督網絡2021-03-19
  • 隴西縣:嚴格管理干部檔案 全面收集 精準認定2021-03-19
  • 慶城縣:做實考核“四化”文章 著力推動高質量發展2021-03-18
  • 甘谷縣:持續加強干部日常監督管理2021-03-17
  • 清水縣:全鏈條培養選拔優秀年輕干部2021-03-16
  • 白銀市:突出“建錄管用” 加強干部檔案信息化建設2021-03-15
  • 張掖市:立足推動高質量發展 修訂完善《市管領導班子和縣處級干部綜合考核辦法》2021-03-12
  • 蘭州市:聚焦推動高質量發展 充分發揮政績考核指揮棒作用2021-03-11
  • 山丹縣:從嚴從細 擰緊干部監管“安全閥”2021-03-10
  • 張掖市:激活干部隊伍“一池春水”2021-03-03
  • 甘谷縣:用嚴方法實舉措加強選調生培養2021-03-01
  • 秦安縣:下足“五種功夫”提升干部人事檔案管理水平2021-02-09
  • 蘭州新區:“三突出”扎緊織密干部監督網2021-02-07
  • 通渭縣:“三大體系”畫準領導班子和干部“政績像”2021-02-04
  • 臨洮縣:“三堂課”為黨員冬訓“賦能蓄力”2021-02-04
  • 定西市:“四突出四增強”促提醒函詢誡勉作用發揮最大化2021-02-04
  • 榆中縣:強化“三個導向”選賢任能2021-02-04
  • 隴西縣:“四個平臺”助力年輕干部茁壯成長2021-02-03
  • 城關區:三強化三確保 讓離任干部“退而思進”2021-02-03
  • 山丹縣:真選、真學、真管,著力鍛造掛職干部2021-02-03
  • 古浪縣: 抓住“四個關鍵”推進干部人事檔案數字化建設工作2021-02-02
  • 合作市:三項舉扎實措做好老干部工作2021-02-01
  • 民樂縣:把好“三關”助力年輕干部成長成才2021-02-01
  • 崆峒區:“三個突出”加大一線干部識別考察力度2020-12-31
  • 嘉峪關市:“四個堅持”進一步激勵干部擔當作為2020-12-30
  • 環縣:“三駕馬車”拉動新時代老干部工作跑出“加速度”2020-12-30
  • 正寧縣:“五步走”加強干部日常監督管理2020-12-29
  • 山丹縣:三個強化著力提升年輕干部素質2020-12-29
  • 金塔縣:全方位發力 打好干部考核“組合拳”2020-12-28
  • 蘭州市:加強“五個一百”計劃選派年輕干部培養管理2020-12-25
  • 白銀區:“三個從嚴”規范領導干部出國(境)管理2020-12-25
  • 涼州區:嚴把“三關”規范干部選任文書檔案2020-12-24
  • 天水市:干部人才交流牽引東西部扶貧協作縱深推進2020-12-24
  • 甘谷縣 “八個一”讓村干部隊伍專職化建設碩果遍地2020-12-23
  • 安定區:“坐標式”管理織密干部監督網絡2020-12-23
  • 嘉峪關市:三項舉措營造風清氣正選人用人政治生態2020-12-22
  • 麥積區:搭平臺創載體釋放老干部正能量2020-12-22
  • 武山縣:念好“四字訣”持續抓好年輕干部培養選拔工作2020-12-14
  • 甘肅突出政治標準強化擔當作為 為高質量發展“點兵選將”2020-12-08
  • 環縣:多措并舉激勵選調生干事創業成長進步2020-12-01
  • 金塔縣:“三個確?!贝蛟旄咚刭|選調生隊伍2020-11-30
  • 榆中縣:“四個堅持”促進選調生加快成長2020-11-27
  • 蘭州新區:“四措并舉”筑牢干部監督立體防線2020-11-27
  • 天水市:堅持“三個突出”提升個人有關事項報告工作實效2020-11-26
  • 臨夏縣:提升“四度”,全面加強選人用人工作2020-11-26
  • 靖遠縣:嚴把“三關”規范公務員錄用考察工作2020-11-25
  • 民樂縣:多措并舉加強年輕干部和“三方面”干部隊伍建設2020-11-25
  • 甘州區:“四位一體”匯聚年輕干部成長加速度2020-11-24
  • 古浪縣:緊扣“四個環節”加強大學生村文書和專職社區工作者選、培、管、用2020-11-23
  • 天水市:系統性推進黨政正職隊伍建設2020-11-23
  • 多措并舉鍛造年輕干部成長鏈2020-11-20
  • 甘谷縣:四個注重,強化村組干部管理2020-11-20
  • 秦州區:“三聯三員三化”工作法建強離退休干部黨組織戰斗堡壘2020-11-18
  • 清水縣:探索推行村干部小微權力“清單+風險點” 模式2020-11-11
  • 天水市:優化結構 提升素質 實現村干部隊伍兩個“專職化”2020-11-10
  • 秦州區:堅持“五項機制”加強優秀年輕干部培養選拔2020-11-03
  • 慶陽市:堅持以嚴管促真用 著力提升干部人事檔案信息化服務水平2020-11-02
  • 張掖市:著力改進完善考核工作促進干部擔當作為2020-10-30
  • 天水市:出臺四個考核辦法2020-10-29
  • 金川區:突出“嚴、準、活”,不斷提升檔案管理水平2020-10-20
  • 平川區:鍛造“三支隊伍”刷新干事創業精氣神2020-10-19
  • 山丹縣:嚴把“四關”著力提升選人用人質量2020-10-15
  • 張家川縣:緊貼“三心”實現“三化”深入推動老干部工作2020-10-15
  • 崆峒區:樹牢正確選人用人導向加強高素質專業化干部隊伍建設2020-10-14
  • 天水市:四措并舉健全完善選調生培養使用全鏈條機制2020-10-13
  • 麥積區:大力實施高素質年輕干部培養工程2020-10-10
  • 七里河區:從嚴從實加強干部監督管理2020-10-10
  • 麥積區:把握三個“度”提升年輕干部培養質量2020-09-30
  • 安定區:“四個突出”提升干部選任精準度2020-09-27
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